Número de Expediente 4217/05

Listado de Autores
Falco , Luis

En proceso de carga

Senado de la Nación
Secretaría Parlamentaria
Dirección Publicaciones

(S-4217/05)

PROYECTO DE DECLARACION

El Senado de la Nación

DECLARA:

1º.- Su adhesión al Día mundial de la Salud 2006 dedicado a los trabajadores de la salud, a conmemorarse el próximo 7 de abril.

2º.- Su interés en que el Poder Ejecutivo nacional tome las medidas pertinentes a fin de iniciar la promoción de una década de recursos humanos en salud que apunte a observar el ¿Llamado a la Acción¿ de Toronto, como forma de alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio y el acceso universal a los servicios de salud de calidad para todos los pueblos de la región en el año 2015.-

Luis A. Falcó.-

FUNDAMENTOS

Señor presidente:

Este año el Día Mundial de la Salud estará dedicado a honrar a los trabajadores de salud, el recurso más importante para proteger nuestra salud. Habrá celebraciones, entrega de premios y paneles de discusión en muchas ciudades a lo largo de las América.

Este año será particularmente importante para las Américas, ya que se desea promover una Década de recursos Humanos en Salud. Durante los próximos diez años, se procurará que los gobiernos y los actores sociales consideren al desarrollo de los recursos humanos como una prioridad en las estrategias de salud, y que comprometan su voluntad política, sus intervenciones y sus recursos financieros para conseguir que los trabajadores de salud puedan desarrollar sus funciones con los elementos más necesarios: formación profesional, compensación adecuada, buenas condiciones de trabajo y políticas de apoyo.

Los Recursos Humanos para la Salud comprenden a todos los hombres y mujeres que trabajan en el campo de la salud, no solamente médicos y enfermeras, sino también trabajadores de salud pública, decisores de políticas, educadores, administrativos, científicos y farmacéuticos. En conjunto estos trabajadores (más de 7 millones de personas en las Américas) componen la fuerza de trabajo en salud.

Algunas cifras pueden dar acabada cuenta de la coyuntura: 7.500 000 personas trabajan en los servicios de salud en las Américas; esta fuerza de trabajo es femenina en un 70 %; existen en las Américas 4.576.000 de médicos, enfermeras y dentistas; un 60 a un 70 % del dinero en salud se dedica a pagar el trabajo de la fuerza de trabajo; la escasez global de trabajadores de salud está por encima de los cuatro millones.

En el 2005 se realizaron tres talleres subregionales y una ronda de consultas virtuales en la cual 26 países de las Américas exploraron los siguientes desafíos en relación al desarrollo de los recursos humano para la salud:

1. Definir políticas y planes de largo plazo para adecuar la fuerza de trabajo a las necesidades de salud de la población y desarrollar la capacidad institucional para aplicarlos y revisarlos periódicamente.
2. Colocar las personas adecuadas en los lugares adecuados, logrando una distribución equitativa en las diferentes regiones y de acuerdo a diferentes necesidades de salud de la población.
3. Regular los desplazamientos de los profesionales de salud de manera que permitan mantener en funciones los servicios de salud para toda la población.
4. Generar vínculos entre los trabajadores y las organizaciones de salud que permitan el compromiso con la misión institucional de brindar buenos servicios de salud a toda la población.
5. Desarrollar mecanismos de interacción entre las instituciones de formación profesional y las de servicios de salud que permitan adecuar la formación para un modelo de atención universal, equitativo y de calidad.

Las principales agencias internacionales y 29 países de la región se reunieron en Toronto, Ontario, Canadá para discutir los desafíos que enfrenta la fuerza de trabajo en salud en la Región. Los participantes en esta reunión concluyeron en un ¿Llamado a la Acción¿ que apela a los países a la necesidad de movilizar voluntades políticas, recursos y actores institucionales para contribuir para el desarrollo de los recursos humanos en salud, como forma de alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio y el acceso universal a los servicios de salud de calidad para todos los pueblos de la región en el año 2015.

Mejorar las capacidades humanas no es una tarea fácil o rápida. Los países se preparan a comprometerse a una Década de Recursos Humanos para la Salud, a comenzar en 2006, centrada en:

· el fortalecimiento de los liderazgos en salud pública;
· el aumento de la inversión en recursos humanos;
· la coordinación e integración de acciones en todos los ámbitos;
· asegurar la continuidad de políticas e intervenciones;
· mejorar la producción de información para la toma de decisiones.

Por lo expuesto precedentemente, solicito a mis pares la aprobación del presente.-

Luis A. Falcó.-