Ciudad de Buenos Aires, Argentina
Te. +(54 11) 2822-3000 Int. 3149
subrrhh.capacitacion@senado.gob.ar
Plan Federal
El Honorable Senado de la Nación, en su carácter de organismo parlamentario federal de referencia y de representación de las jurisdicciones provinciales, tiene por objetivo principal transferir experiencias y conocimientos teóricos, metodológicos, técnicos e instrumentales que permitan optimizar el ejercicio de las prácticas legislativas en ámbitos parlamentarios provinciales y municipales, enriqueciendo sus propias prácticas en ese intercambio.
Para ello ofrece capacitaciones a distancia, dictadas en nuestra plataforma virtual, tanto presenciales como a requerimiento, según las necesidades de cada jurisdicción.
Abierta la inscripción a:
-TÉCNICA LEGISLATIVA - Presencial
-CAPACITACIÓN LEGISLATIVA PARA PROVINCIAS Y MUNICIPIOS - Virtual
Para más información enviar mail a subdgrrhh@senado.gob.ar
DIPLOMATURA UNIVERSITARIA DE FORMACIÓN CONTINUA EN DERECHO Y GESTIÓN PARLAMENTARIA
Se encuentra abierta la preinscripción para la segunda edición de la Diplomatura Universitaria de Formación Continua en Derecho y Gestión Parlamentaria, cogestionada y certificada por la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Córdoba.
Se trata de una instancia de formación federal no arancelada que promueve el conocimiento del Congreso de la Nación desde un enfoque técnico, jurídico y procedimental. Está dirigida principalmente a quienes trabajan en los poderes legislativos nacional, provincial y municipal, así como a profesionales y estudiantes de carreras relacionadas.
La duración de su programa es de un semestre. Comenzará a dictarse en septiembre de 2025 y terminará en marzo de 2026. Consta de dos partes:
● Un tramo de clases común, de asistencia obligatoria;
● y un tramo especializado, donde cada alumno deberá elegir entre una amplia oferta de clases y completar 10 horas.
Todas las clases serán virtuales y sincrónicas, con la opción adicional de asistencia en forma presencial cuando así se disponga, lo cual se comunicará con antelación. Las clases del tramo común se van a dictar los días lunes de 14 a 17 h, y las del tramo especializado, los viernes en el mismo horario.
El método de evaluación consistirá en tres ejercicios parciales durante la cursada y un examen final integrador.
Para inscribirse, es necesario:
● Tener título universitario o terciario, o acreditar la condición de alumno regular de una carrera universitaria;
● Tener acceso a internet y una computadora con cámara y micrófono para poder asistir y participar en clase.
Dado que las vacantes disponibles son limitadas, se realizará una entrevista de admisión a los interesados, de ser necesario. En tal caso, se tendrá en cuenta el área de desarrollo profesional del postulante y su necesidad de profesionalización en los asuntos legislativos así como la afinidad académica de sus estudios previos. La confirmación de vacantes se realizará vía correo electrónico en agosto de 2025.
Para mayor información, dirigirse a subrrhh.capacitacion@senado.gob.ar.
FORMULARIO DE POSTULACIÓN
Por favor compruebe que los datos ingresados sean correctos. Todos los campos con un asterisco (*) son obligatorios. El Senado de la Nación se compromete a respetar la confidencialidad de esta información y utilizarla únicamente para proveer el servicio para el cual ha sido suministrada.
Presentación
En el marco de la política general de recursos humanos implementada por la Secretaría Administrativa, la Dirección General de Recursos Humanos, a través de la Subdirección General de Recursos Humanos, tiene la misión de poner en valor el capital humano del Senado de la Nación. Para ello, diseñó un plan estratégico de capacitación con el objetivo de profesionalizar la tarea como servidores públicos y contribuir así a fortalecer aquellas prácticas colectivas comprometidas con la mejora continua de la gestión legislativa.
Su tarea es generar instancias de formación permanente y a requerimiento, con modalidad presencial y a distancia, que se nutran de modo colaborativo de los conocimientos específicos del trabajo legislativo y de la experiencia de sus protagonistas: los legisladores y trabajadores del ámbito legislativo.
Con genuino sentido federal abre el espacio de capacitación del Senado para la transferencia del conocimiento a los demás organismos legislativos de nivel nacional, provincial y municipal, a los entes de la administración pública de todos los niveles, a los estudiantes universitarios y ciudadanos con interés en el conocimiento de la gestión legislativa.
En el desarrollo de este proyecto pedagógico integral participan de manera coordinada distintas áreas de trabajo:
● Dirección de Capacitación Parlamentaria: Sus propuestas presentan no sólo los tradicionales contenidos de derecho parlamentario y técnica legislativa, sino que también incorpora un enfoque amplio que integra al campo de las ciencias sociales con el abordaje jurídico, con una visión fundada en el respeto por los valores y principios de los derechos humanos, de la defensa de la democracia y del federalismo como forma de gobierno.
● Dirección de Capacitación Técnico-Profesional: Tiene como objetivo brindar herramientas para consolidar la adquisición de nuevas competencias y habilidades en un proceso de formación continua a lo largo de toda la trayectoria laboral, de acuerdo a los requerimientos de su puesto perfil de trabajo, de modo tal que los trabajadores legislativos actualicen sus capacidades acorde a los nuevos objetivos y desafíos que les plantea la tarea cotidiana.
● Dirección de Programas de Investigación: Produce, sistematiza y aplica conocimiento orientado a mejorar el tratamiento de los temas de relevancia para la agenda parlamentaria. Desde una perspectiva integradora, articula la investigación y la capacitación como ejes transversales para el enriquecimiento permanente de la oferta formativa, poniendo a disposición el material bibliográfico que integra su fondo documental.
● Departamento de Lenguas Extranjeras: Promueve la importancia del conocimiento y buen uso de las lenguas a través de cursos y talleres a partir de los cuales busca desarrollar las competencias lingüísticas, comunicativas e interculturales necesarias para que los aprendientes puedan convertirse en usuarios exitosos de la lengua meta, a la vez que brinda soluciones lingüísticas mediante el diseño de estrategias a medida de las necesidades específicas de cada área.
● Departamento del Programa de Gestión de Calidad y Extensión Parlamentaria: Planifica y dicta las capacitaciones obligatorias referidas a las normas de certificación de procesos, de los diferentes perfiles y competencias, así como también aquellas destinadas a la sensibilización y formación con perspectiva de género que deben recibir todas las personas que se desempeñan en los tres poderes del Estado para hacer efectivo, por ejemplo, el cumplimiento de la Ley Micaela.
Estas áreas trabajan con el compromiso de alcanzar la excelencia del Poder Legislativo, elevar su calidad institucional y afianzar el vínculo con la ciudadanía, para enaltecer el funcionamiento de nuestro sistema democrático.
