Número de Expediente 3691/05

Origen Tipo Extracto
3691/05 Senado De La Nación Proyecto De Declaración MASTANDREA : PROYECTO DE DECLARACION DECLARANDO DE INTERES LA QUINTA EDICION DEL PREMIO AL DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR AGROPECUARIO CONVOCADO PARA EL AÑO 2006 .
Listado de Autores
Mastandrea , Alicia Ester

Fechas en Dir. Mesa de Entradas

MESA DE ENTRADAS DADO CUENTA Nº DE D.A.E.
11-11-2005 16-11-2005 182/2005 Tipo: NORMAL

Fecha de Ingreso a Dir. Gral. de Comisiones

DIR. GRAL. de COMISIONES INGRESO DEL DICTAMEN A LA MESA DE ENTRADAS
16-11-2005 30-11-2005

Giros del Expediente a Comisiones

COMISIÓN FECHA DE INGRESO FECHA DE EGRESO
DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y PESCA
ORDEN DE GIRO: 1
21-02-2006 28-02-2007
DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y PESCA
ORDEN DE GIRO: 1
16-11-2005 30-11-2005

EL EXPEDIENTE CADUCO EL 28-02-2007

ENVIADO AL ARCHIVO : 12-07-2007

OBSERVACIONES
VUELVE A COMISION POR RENOVACION BIENAL
En proceso de carga

Senado de la Nación
Secretaría Parlamentaria
Dirección Publicaciones

(S-3691/05)

PROYECTO DE DECLARACION

El Senado de la Nación

DECLARA:

De Interés Parlamentario a la quinta edición del ¿PREMIO AL DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR AGROPECUARIO¿, convocado para el año 2006.

Alicia E. Mastandrea.

FUNDAMENTOS

Señor Presidente:

El ¿Premio al desarrollo de recursos humanos en el sector agropecuario¿, instituido desde el año 2001, se otorga en reconocimiento a los productores que se esfuerzan por mejorar la capacitación, las condiciones laborales y la calidad de vida de sus empleados y dependientes.

El eje central de esta convocatoria gira en torno a la capacitación y adaptación permanente a los cambios y nuevas tecnologías necesarias, tanto para el crecimiento como para la supervivencia misma de la explotación agropecuaria.

La participación está abierta a la totalidad de los productores agropecuarios de capital nacional, cualquiera sea el tamaño de la explotación y organización jurídica, desde emprendimientos individuales o familiares hasta redes de producción, cooperativas y asociaciones.

Los cambios operados en los últimos tiempos en los cuales la educación y la capacitación son factores esenciales y obligatorios para el desarrollo humano en un mundo distinto y altamente competitivo, hace que en todos los ámbitos sean bienvenidas todas las formas de estímulo, cuyo objetivo apunte a las diversas modalidades de elevar la formación y con ello la calidad de vida humana.

En este aspecto cabe mencionar a los primeros galardonados en la cuarta edición de este premio: la Cooperativa ¿La Riojana¿ y el Establecimiento ¿Las Marías¿ en los rubros ¿Redes¿ y ¿Empresas¿ respectivamente.

En el caso de ¿La Riojana¿ se destacan: el crecimiento a partir del desarrollo sustentable, sobre bases solidarias y de distribución equitativa de los beneficios, y la combinación del espíritu cooperativista con el gerenciamiento competitivo.

En ¿Las Marías¿ han implementado diversos programas de promoción y prevención de salud y de desarrollo social y educativo, siendo destacable el convenio con UNICEF que garantiza la no incorporación de menores de 18 años en ninguna etapa del proceso productivo.

A los efectos de garantizar la objetividad y seriedad del premio, la empresa organizadora ¿Dow AgroSciences¿, líder mundial en provisión de tecnología para soluciones biológicas, químicas y genéticas a las necesidades agropecuarias, convoca a un jurado integrado por reconocidas entidades vinculadas al sector agropecuario y al área de recursos humanos: AACREA, AAPRESID, Bolsa de Cereales, Confederaciones Rurales Argentinas, INTA, Federación Agraria Argentina, Sociedad Rural Argentina, Asociación de Dirigentes de Recursos Humanos de Argentina, y Facultad de Agronomía de la UBA.

Por lo expresado, y a efectos de adherir a la convocatoria para la quinta edición de este premio, distinción que reconoce a los productores del agro que se esfuerzan por mejorar las condiciones sociales de sus empleados y dependientes, invito a los señores senadores que me acompañen en la aprobación del presente proyecto de declaración.

Alicia E. Mastandrea.