Número de Expediente 2760/05

Origen Tipo Extracto
2760/05 Senado De La Nación Proyecto De Declaración GIRI Y ROSSI : PROYECTO DE DECLARACION EXPRESANDO BENEPLACITO POR LA PUESTA EN MARCHA DEL PROGRAMA " CURSOS IN COMPANY " SOBRE CAPACITACION A OBREROS METALURGICOS EN LA PCIA. DE CORDOBA
Listado de Autores
Giri , Haide Delia
Rossi , Carlos Alberto

Fechas en Dir. Mesa de Entradas

MESA DE ENTRADAS DADO CUENTA Nº DE D.A.E.
30-08-2005 07-09-2005 136/2005 Tipo: NORMAL

Fecha de Ingreso a Dir. Gral. de Comisiones

DIR. GRAL. de COMISIONES INGRESO DEL DICTAMEN A LA MESA DE ENTRADAS
05-09-2005 SIN FECHA
SIN FECHA 29-11-2005

Giros del Expediente a Comisiones

COMISIÓN FECHA DE INGRESO FECHA DE EGRESO

ORDEN DE GIRO: 1
21-02-2006 28-02-2007

ORDEN DE GIRO: 1
05-09-2005 29-11-2005

EL EXPEDIENTE CADUCO EL 28-02-2007

ENVIADO AL ARCHIVO : 11-05-2007

OBSERVACIONES
VUELVE A COMISION POR RENOVACION BIENAL
En proceso de carga


Senado de la Nación
Secretaría Parlamentaria
Dirección Publicaciones

(S-2760/05)

PROYECTO DE DECLARACION

El Senado de la Nación

DECLARA:

Su beneplácito por la puesta en marcha del Programa "Cursos in Company", organizado por el Centro de Transferencia de Tecnología (Cetratec) dependiente de la Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Villa María, provincia de Córdoba, el cual está destinado a brindar capacitación a obreros metalúrgicos de la región en la sede del establecimiento fabril donde trabajan.

Haide Giri.- Carlos A. Rossi.

FUNDAMENTOS

Sr. Presidente:

Miembros del Centro de Transferencia de Tecnología (Cetratec) que depende de la Universidad Tecnológica Nacional, Regional Villa María, pusieron en marcha en dos fábricas situadas en las localidades de Las Varillas y Pozo del Monto, - pertenecientes al departamento Río Segundo, provincia de Córdoba- , el Programa "Cursos in Company" destinado a capacitar "a domicilio" a operarios industriales de distintos rubros.

Así, técnicos, profesionales y docentes de la casa de altos estudios villamariense se trasladan a una empresa y allí, con las herramientas que dispone esa industria, comienzan a capacitar a los operarios fuera de la jornada laboral para reconvertirlos en mano de obra calificada.

La propuesta tiene, en un principio, dos alternativas: por un lado los cursos de soldadura (como los brindados hasta ahora a empleados metalúrgicos de Las Varillas y en Agromec de Pozo del Molle) o bien de dibujo técnico y diseño asistido por computadora.

Los cursos son gratuitos y breves, de no más de 20 horas cátedras, sumamente prácticos, y a quienes participan de la iniciativa la casa de altos estudios le otorga un certificado. No se exige tener el secundario completo a los obreros sino deseos de aprender y especializarse para acceder a una mejor retribución salarial en el futuro.

Este nuevo servicio surgió ante las inquietudes planteadas desde el sector empresarial de la región en lo referido a la necesidad de contar con mano de obra especializada, para dar respuesta a la mayor demanda de producción que existe en todo el país. La experiencia ha tenido tan buena recepción, que las autoridades de la casa de estudios no descartan la posibilidad en el mediano plazo extender el Programa a otros pueblos de los departamentos que constituyen el área de influencia primordial para la UTN de Villa María.

Esta actividad viene a complementar otros servicios de extensión que la UTN Facultad Regional Villa María viene concretando en los últimos cuatro años brindándole al sector industrial, entre otras cosas, la posibilidad de certificar normas de calidad internacional, asesoramiento técnico en procesos de producción, etc, aprovechando la gran demanda que existe de capacitación en las industrias y PyMEs de la zona.

Esta iniciativa reafirma el compromiso de la Universidad pública con los objetivos estratégicos e inclaudicables que le dan su razón de ser: la generación y transferencia de conocimiento y su aplicación a la producción nacional en vistas al crecimiento del país.

Por estos y otros argumentos que daremos oportunamente, solicitamos la aprobación del presente proyecto.

Haide Giri.- Carlos A. Rossi.